HR Generalist met Comp & Ben achtergrond – regio Antwerpen

Voor onze klant, een dynamische speler in de energie sector in de regio Antwerpen, zoekt Bakker & Partners momenteel een HR Generalist met goede Compensation & Benefits  achtergrond.

Jouw job

Verantwoordelijkheden:

  • Als Comp & Ben specialist binnen het HR team draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, actualiseren, optimaliseren, implementeren en toepassen van het volledige verloningsbeleid (marktconforme basislonen, diverse variabele beloningen, aanvullende verzekeringen, bedrijfswagens en andere mobiliteitsoplossingen, ).
  • Je werkt hiervoor nauw samen met de HR Director en dit zowel op juridisch en fiscaal vlak, als op het strategische en tactische niveau. Je onderhoudt daarnaast goede relaties met de sectorfederatie, met je internationale Comp & Ben collega’s binnen de groep, en met leveranciers van benchmark studies, juridisch advies inzake Comp & Ben issues, enz.
  • Je waakt over de kwaliteit van de processen bij salariswijziging en salarisevolutie.
  • Ja analyseert, in samenwerking met de Finance afdeling, de verschillende beschikbare HR-data en rapporteert hierover op gerichte manier aan verschillende gesprekspartners. Je bereidt jaarlijks de salarisbudgetten voor en waakt hierbij over de evolutie van de totale loonkost.
  • Je treedt op als interne adviseur voor je HR collega’s bij hun vragen rond internationale tewerkstelling, functie-inschalingen, loonvorken, salarisvoorstellen, salarisadministratie en rond vereiste (juridische) documenten.
  • Je interesse reikt ook verder dan het strikte Compensation & Benefits domein. Je stelt je graag op als toegevoegde waarde voor je collega’s in bredere HR projecten. Je werkt mee met het HR team aan algemene HR thema’s als Talent Management, Employee recognition, Learning & Development, Talent Acquisition, Employer Branding, enz.

 

Jouw profiel

  • Je hebt een universitaire opleiding genoten, bij voorkeur in een Economische richting of in de Rechten
  • Je beschikt over een solide en relevante ervaring van minstens 5 jaar in een Comp & Ben gerelateerde functie,
  • bij voorkeur aangevuld met een generalistische HR ervaring (of andersom)
  • Je bent oprecht geïnteresseerd in het HR vak en blijft daardoor op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen inzake creatieve verloningsstrategieën en arbeidsrechtelijke actualiteit
  • Je bent een kei in het analyseren en begrijpbaar rapporteren van complex cijfermateriaal. Kennis van e-Blox helpt je daarbij.
  • Je communiceert helder, denkt flexibel en werkt met oog voor detail.
  • Je goed ontwikkelde persoonlijke vaardigheden maken van jouw een aangename collega. Je kan anderzijds ook zonder probleem autonoom functioneren en beslissingen nemen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en ook goed Frans en Engels

Het aanbod

Onze klant is een jonge en ondernemende organisatie, waar sterk teamwerk, zelfontplooïng en initiatief nemen voorop staan. Uiteraard staat daar een competitief loonpakket tegenover. De glijdende werkuren en traditioneel vele vakantiedagen binnen de sector zorgen daarbij voor een positieve work-life balans!

Wil je over deze functie met ons in gesprek gaan? Neem dan zeker contact op met Inge Vermeesch, Sr HR Consultant bij Bakker & Partners : 0497/593 120 of inge.vermeesch@bakker.be met als referentie HRIV101.

 

Referentie: HRIV101
Ervaring: > 5
Locatie: regio Antwerpen
Contract: Voltijds
Studieniveau: Master

Solliciteer meteen via dit formulier

Vul al jouw gegevens hieronder correct in en voeg ook je CV en motivatiebrief toe.

Sollicitatie