Organization & People Development Manager – regio Limburg

Om de effectieve werking van haar diverse regionale productie sites te optimaliseren en om de wereldwijde en Europese businesstransformatie van de groep te kunnen realiseren, hanteert onze klant een bewuste en breed ondersteunde Learning & Development strategie. Daarin spelen de Organization & People Development Specialisten en Managers een cruciale rol. Deze leden van een ‘dedicated’ team binnen de bredere HR afdeling ondersteunen de operationele en sales afdelingen inzake competentie-ontwikkeling en leiderschap.

Jouw job

  • Je bouwt excellente en constructieve relaties uit met je interne klanten: de Plant Managers, Plant HR managers, Business Unit Managers en andere leidinggevenden van de 2 regionale productie sites. Op die manier kan je proactief en effectief de diverse ontwikkelnoden detecteren, analyseren en met de diverse relevante stakeholders bespreken. Op die manier weet je hen ook te beïnvloeden en te overtuigen mee te werken aan Europese projecten en change management te ondersteunen.
  • Je werkt ook nauw samen met je directe collega’s van de andere Europese sites in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Scandinavië.
  • Je bent voor de verschillende hiërarchische lagen binnen je doelgroep het eerste aanspreekpunt voor alle Organization & People Development gerelateerde vragen; zowel op individueel, team, afdelings-, als groepsniveau.
  • Je draagt bij tot de constante verbetering van expertise en kennis binnen het bedrijf op het vlak van Organization & People Development.
  • Je werkt mee aan de implementatie van systemen, processen en ontwikkeltools die ingezet worden om de effectiviteit van de organisatie te vergroten en de medewerkers te helpen ontwikkelen.
  • Je verzekert de inhoudelijke en formele overeenkomst tussen ‘corporate designed’ strategie en de lokaal uitgerolde training- en ontwikkelprogramma’s.
  • Je werkt mee aan het ontwerp en de roll-out van brede Europese training projecten, afgestemd op de specifieke lokale context.
  • Samen met je collega’s ontwikkel je lokaal afgestemde content voor niet-technische trainingen en bed je materiaal van externe partners in in bedrijfseigen voor- en na-trajecten.
  • Je geeft conceptueel en observationeel onderbouwde input voor het organisatie-brede Leadership Program en werkt mee aan de uitrol ervan binnen de Europese sites.
  • Je treedt op als coach en begeleider van de lokale managers en leidinggeven in de verdere ontwikkeling van hun medewerkers.

Jouw profiel

  • Je bent houder van een Master diploma, bij voorkeur in Arbeids- en Organisatie Psychologie of een vergelijkbare richting.
  • Je kan een relevante en solide werkervaring van minstens 5 à 7 jaar voorleggen in een vergelijkbare functie in een internationale context.
  • Beschikken over een eerste leidinggevende ervaring is een sterk pluspunt.
  • Je hebt zeer goede project management skills en kan je werk prima organiseren.
  • Je beweegt je graag op de werkvloer, met een resultaatgerichte en hands-on mentaliteit. Je combineert die eigenschap met het talent om theoretische concepten en modellen te vertalen naar een operationeel gericht doelgroep.
  • Je beschikt over en benut graag goede communicatievaardigheden en over een constructieve assertiviteit; beide nodig om te ‘sparren’ met je interne klanten.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en bij voorkeur nog een andere Europese taal, zoals Duits of Italiaans.
  • Je bent een loyale teamspeler, die zowel hulp durft te vragen als kennis wil delen en collega’s wil ondersteunen waar nodig.
  • Je kan autonoom werken en bent bereid je aan te passen aan het werkregime en de discipline die eigen aan een productie site.
  • Je bent bereid tot regelmatige, Europese business trips.

Het aanbod

Toewijding, duurzame samenwerking, state-of-the-art service en technologie en partnering met klanten en andere stakeholders zijn de hoekstenen van de bedrijfsfilosofie van onze klant. Wil jij deze verder uitbouwen en ondersteunen via je eigen kennis, talenten en ervaring? Wil je lid worden van een professioneel Learning & Development team, dat inzet op teamwork en inhoudelijke kwaliteit? Ben je graag in voortdurend contact met je interne klanten om samen oplossingen uit te werken en medewerkers verder te ontwikkelen? Dan is deze job wellicht iets voor jou!

Onze klant biedt een uitgebreid loonpakket, marktconform in de sector. Daartoe behoren o.a. een extra variabele beloning, bijkomende verzekeringen, maaltijdcheques, en andere interessante extra legale voordelen.

Interesse in deze vacature? Laat er ons dan zo snel mogelijk over in gesprek gaan! Je kan me contacteren via inge.vermeesch@bakker.be of op het nummer 0497/593 120.

Wil je onmiddellijk solliciteren? Mail me dan je CV via het e-mail adres: inge.vermeesch@bakker.be met als referentie ‘IVE_7099’  

Referentie: IVE_7099
Ervaring: > 5
Locatie: Limburg
Contract: Voltijds
Studieniveau: Master

Solliciteer meteen via dit formulier

Vul al jouw gegevens hieronder correct in en voeg ook je CV en motivatiebrief toe.

Sollicitatie