Talent Acquisition Specialsit

Voor onze klant, een toonaangevende marktspeler in de industriële dienstensector met diverse sites in België (Vlaanderen en Wallonië), zijn we op zoek naar een

Dynamische Talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de volledige interne rekrutering van A tot Z voor de verschillende business units verspreid over België. Je standplaats kan flexibel ingevuld worden. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director.

Jouw job

  • In nauwe samenwerking met de business, verzorg je de coördinatie, opvolging en kwaliteit van het volledige rekrutering- en selectieproces, van intake tot contractondertekening;
  • Je bent verantwoordelijk voor de sourcing van A-Z van de gezochte profielen (voornamelijk technische profielen omwille van de aard van de bedrijfsactiviteiten, maar ook diverse andere ondersteunende staf profielen)
  • Je onderhoudt lange termijn relaties met hogescholen, universiteiten en externe partners die het rekruteringsproces ondersteunen;
  • Je treedt op als gesprekspartner voor de rekruteringskantoren waarmee de organisatie samenwerkt
  • Je verzorgt de database, en zoekt naar manieren om de stuurgetallen en rapportering verder te verbeteren;
  • Je bent verantwoordelijk voor deelname aan jobbeurzen;
  • Je geeft impuls aan de Employer Branding en naambekendheid (incl. sociale media,…);

Jouw profiel

  • Je beschikt over een Bachelor diploma;
  • Je beschikt over een 5-tal jaren relevante ervaring in Werving & Selectie;
  • Je bent een echte go-getter, een initiatiefnemer, creatief in het voorstellen van oplossingen;
  • Je bent hands-on en hebt een pragmatische en operationele aanpak van recrutering;
  • Je treedt op als business partner en expert in jouw vakgebied binnen Werving en Selectie zowel naar de business units als naar het management;
  • Je bent in staat om zeer autonoom aan de slag te gaan in een zeer servicegerichte en high demanding omgeving;
  • Je bent communicatief en relationeel sterk, zodat je effectieve werkrelaties weet uit te bouwen met diverse interne stakeholders en externe leveranciers
  • Je beschikt over de nodige digitale behendigheid: je kan overweg met Applicant Tracking modules en andere digitale oplossingen
  • Je hebt een zeer goede kennis van zowel het Nederlands als het Frans (zowel mondeling als schriftelijk).

Het aanbod

Als Talent Acquisition Specialist kom je terecht bij een internationale marktspeler waar initiatief, team spirit en klantgerichtheid centraal staan. Het verloningspakket wordt aangevuld met een bedrijfswagen.

Interesse in deze vacature? Laat ons er dan zo snel mogelijk over in gesprek gaan! Je kan me contacteren via inge.vermeesch@bakker.be of op het nummer 0497/593.120.

Wil je onmiddellijk solliciteren? Je CV kan je mailen naar Bakker & Partners, ter attentie van Inge Vermeesch via het e-mail adres: inge.vermeesch@bakker.be met als referentie ‘IVE_7300’.

 

Referentie: IVE-7300
Ervaring: > 5
Locatie: Diverse sites
Contract: Voltijds
Studieniveau: Bachelor

Solliciteer meteen via dit formulier

Vul al jouw gegevens hieronder correct in en voeg ook je CV en motivatiebrief toe.

Sollicitatie