deskundige handhaving

Wil jij mee het verschil maken voor de steden Scherpenheuvel-Zichem, Aarschot én Diest? Heb je interesse in algemene regelgeving en een gezonde, veilige leefomgeving? Ben jij iemand die sterk in zijn of haar schoenen staat en actie durft ondernemen? Dan zijn er al heel wat raakvlakken en ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

Wij zijn op zoek naar een voltijds contractueel deskundige handhaving (Bv).

Doel van de functie
Handhaving vormt, samen met het plannings- en vergunningenbeleid, het sluitstuk van een effectief beleid om tot een duurzame ruimtelijke ontwikkeling en gezonde leefomgeving te komen. Jij ondersteunt de steden Scherpenheuvel-Zichem, Aarschot en Diest bij het uitwerken én uitvoeren van een handhavingsbeleid inzake ruimtelijke ordening, stedenbouw en milieu.

Verantwoordelijkheden en taken

• Je ondersteunt diverse handhavingstaken inzake ruimtelijke ordening, stedenbouw en milieu in opdracht van lokale besturen. Deze handhavingstaken omvatten o.a.:
  • Het uitvoeren van terreincontroles;
  • Het verstrekken van aanmaningen en waarschuwingen;
  • Het maken van vaststellingen (proces-verbaal);
  • Het uitwerken van bestuurlijke maatregelen;
  • Het vorderen van gerechtelijke maatregelen;
  • Het begeleiden van administratief- en strafrechtelijke procedures;
• Je bevordert de contacten en de samenwerking tussen lokale overheden, politie, parket en andere gerechtelijke instanties op het vlak van handhavingsbeleid;
• Je werkt nauw samen met lokale besturen, politiezones en andere handhavingsactoren;
• Je initieert en realiseert communicatie- en/of sensibilisatiescampagnes omtrent handhaving;
• Je zorgt voor het uitbouwen en bundelen van kennis en expertise inzake omgevingshandhaving.

Kan jij je hierin vinden?

• Je bent ambitieus en ondernemend.
• Je bent communicatief vaardig en assertief: je kan een (moeilijke) boodschap vlot en duidelijk overbrengen op maat van je gesprekspartner, maar je kan ook met anderen onderhandelen, overtuigen en jouw standpunten beargumenteren.
• Je reageert vriendelijk, adequaat en correct naar de klant toe en past daarbij een beleefd en correct taalgebruik toe. Je gaat discreet om met informatie (intern en extern) en vragen van klanten.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent resultaatgericht.
• Je handelt integer, je respecteert de vertrouwelijkheid, je komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
• Je bent besluitvaardig en neemt, na afweging van alle relevante aspecten, op onderbouwde wijze beslissingen.
• Je bent snel van begrip en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je toont een grote betrokkenheid en zelfdiscipline.
• Je hebt kennis van de regelgeving in de Vlaamse Codex Ruimtelijk Ordening,… of bent bereid je hierin op korte termijn in te werken.
• Je beschikt over het vermogen om snel kennis te verwerven en deze kennis om te zetten in de praktijk.
• Je bent bereid de nodige opleidingen te volgen.
• Verder beschik je over een basiskennis van courante computertoepassingen.
• Je hecht belang en houdt steeds rekening met de beginselen van behoorlijk bestuur en kan onafhankelijk en onpartijdig optreden.
• Je bent vertrouwd met of geboeid door de werking van overheden en lokale overheden in het bijzonder. 

Wat bieden wij jou aan?

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur
• Kandidaten die slagen, maar niet als eerste worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve met geldigheidsduur van twee jaar binnen de functie van deskundige handhaving.
• De kans om het verschil te maken binnen drie bruisende lokale besturen: Scherpenheuvel-Zichem, Aarschot en Diest
• Deze wervingsreserve kan geraadpleegd worden voor vaste betrekkingen van onbepaalde duur alsook voor tijdelijke en vervangingsopdrachten. 
• Je komt terecht in een tof team binnen een organisatie in volle ontwikkeling.
• Een salaris op niveau Bv (B1-B3)
  Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 1,999 bedraagt minimum € 2.882 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 4.855.

• Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Hospitalisatie- en pensioenverzekering
• Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
• 35 vakantiedagen
• Glijdende werktijden
• via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
• Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding,…

Stel je kandidaat via mail de onderstaande documenten door naar Kristof.Sneyers@bakker.be. Je kan solliciteren tot en met 2 oktober.

• Je cv
• Jouw motivatiebrief
• Een uittreksel uit het strafregister model 1 (max. 3 maanden oud – in PDF formaat)
• Een kopie van je rijbewijs B
• Een kopie van je hoogst behaalde diploma: aangezien dit een functie is op Bv niveau heb je in principe een bachelordiploma nodig om in aanmerking te komen. Ben je niet in het bezit van een bachelordiploma? Waag gerust je kans als je op minimum 3 jaar relevante beroepservaring kan rekenen! Onze externe partner zal een capaciteitstest afnemen bij jou. Als je hierop slaagt word je evenzeer mee opgenomen in de selectieprocedure.

Hoe verloop de selectieprocedure?
Het eerste onderdeel van de selectieprocedure zal bestaan uit een schriftelijke proef. Je zal een case voorgelegd krijgen welke je ter plaatse zal uitwerken en naderhand toelicht aan de hand van een presentatie. De schriftelijke proef zal een 2-tal uren in beslag nemen en wordt afgelegd in het stadhuis van Scherpenheuvel-Zichem. Deze proef gaat door op 26 oktober 2023.

Een tweede onderdeel zal bestaan uit een mondelinge proef waarin gepeild zal worden naar je motivatie, affiniteit en competenties. Deze proef gaat tevens door op 26 oktober 2023.

De planning zal na het afsluiten van de kandidatenlijst worden gemaakt en tijdig worden doorgegeven aan de weerhouden kandidaten.

Solliciteer meteen via dit formulier