HR Business partner

Voor onze klant Hydria, één van de belangrijkste spelers in waterbeheer in het Brussels Gewest, zijn we op zoek naar een HR Business Partner.
Ben jij een toekomstgerichte persoon die belang hecht aan duurzame ontwikkeling, innovatie en het milieu?  Dan pas je perfect in de cultuur van Hydria!

Jouw job :

Als dagelijkse partner van het management en de medewerkers implementeer en ondersteun je het human resources-beleid in alle vestigingen van het bedrijf, zodat de medewerkers – direct of indirect – met succes kunnen bijdragen aan de missie van Hydria.

BELANGRIJKSTE ACTIVITEITEN :

• Functiebeschrijvingen/Competentieprofielen: bepalen van de resultaatgebieden en competenties voor alle functies en ervoor zorgen dat deze beschrijvingen regelmatig worden bijgewerkt.
• Werving & selectie: aanwerven van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel) in nauwe samenwerking met het management.
• Onboarding: toezien op de integratie van nieuwe medewerkers en hun integratie opvolgen
• Opleiding: deelnemen aan het beheer en de opvolging van het opleidingsplan op het terrein
• Projecten: deelnemen aan verschillende projecten voor de verdere ontwikkeling en implementatie van de HR-strategie (evaluatiecyclus, welzijn, ontwikkeling, enz.)
• Aanspreekpunt: op de sites het aanspreekpunt zijn voor managers en werknemers voor verschillende HR-materies.

Jouw profiel :

• Masterdiploma (HR-management, economische, politieke of sociale wetenschappen, psychologie…) behaald in België of buitenlands diploma met gelijkwaardigheidsattest.
• Minstens 3 jaar ervaring in rekrutering en opleiding, bij voorkeur in een zware industriële omgeving
• Interesse om je te ontwikkelen in een brede waaier van HR-domeinen
• Goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans
• Interesse in teamwerk en tegelijkertijd blijk geven van autonomie en efficiëntie bij het uitvoeren van je eigen opdrachten.
• Het vermogen om werk gestructureerd te organiseren en zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Uitstekende beheersing van MS Office en internet
• Kennis van Mpleo-software is een pluspunt

Het aanbod :

Hydria biedt je een job in een organisatie in volle expansie, waar welzijn voorop staat en waar je verder kan doorgroeien in HR.
Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (38 uur/week) met een salarispakket dat rekening houdt met je opleidingsniveau en werkervaring.
Naast een marktconform brutosalaris biedt Hydria aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, veel opleidingsmogelijkheden, een aantrekkelijk aantal vakantiedagen en de mogelijkheid tot telewerken.

Geïnteresseerd ?  Neem contact op met Ans Hanappe via ans.hanappe@bakker.be of 0495 55 95 96

Solliciteer meteen via dit formulier