HR & Legal
Vlaams-Brabant
Permanent

Bakker en Partners is op zoek naar een Human Resources Business Partner (vast dienstverband) voor onze klant in Zaventem. Onze klant is een onafhankelijke, multimerk autodistributeur die actief is in 40 landen op vijf continenten. Onze klant treedt op als een belangrijke strategische partner voor ’s werelds toonaangevende premium- en luxemerken, voor wie ze een effectieve en klantgerichte route naar de markt verzorgen.

 

Bakker & Partners zoekt een Human Resources Business Partner ter ondersteuning het HR Team, gevestigd in Zaventem. Het HR team telt een 5-tal medewerkers (recruitment, payroll, facilities en HSE, HRBP’s). De rol van HRBP rapporteert aan de HR Directeur.

 

Uw taken en verantwoordelijkheden:

Als HR Business Partner ben je – binnen een divisie – het aanspreekpunt voor zowel de managers als medewerkers met betrekking tot personeelszaken. Je daagt de organisatie uit, je denkt na over hoe medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen en hoe we de algehele betrokkenheid van medewerkers kunnen vergroten.

 

Business Partnering

•Je treedt op als strategisch HR Business Partner voor je interne klantengroep.

•Je geeft advies en ondersteuning aan het management.

•Je denkt kritisch mee met het management.

•Je begeleidt veranderingsprocessen binnen de toegewezen organisatie, collectief of individueel.

 

Talentbeheer

•Je begeleidt en volgt talent- en performance management op.

•Je voert individuele loopbaangesprekken met medewerkers.

•Je begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij specifieke loopbaanvragen.

•Je houdt goed zicht op de talenten in de organisatie.

•Je ontwikkelt een opleidingsbeleid voor de aan jou toegewezen divisie.

 

Talentacquisitie

•Je volgt actief de openstaande vacatures op.

•Je werkt samen met de Talent Acquisition Specialist.

•Je voert competentiegerichte gesprekken met kandidaten.

•Je doet salarisvoorstellen en onderhandelt met kandidaten.

•Indien nodig neem je bepaalde vacatures van A tot Z over.

 

HR programma’s en initiatieven

•Je vertaalt de HR-programma’s van de Inchcape Group naar lokale initiatieven.

•Je implementeert het lokale HR-beleid en ziet toe op de naleving ervan.

 

Sociale relaties

•Je neemt deel aan sociale relaties, waarbij je de nodige voorbereidingen treft, onder leiding van de HR Director.

 

Uw prioritaire uitdagingen:

•Je kijkt verder dan het operationeel en administratief opvolgen van HR dossiers. Je neemt initiatieven ter verbetering van processen, KPI’s,…

•Je neemt deel aan de organisatieontwikkeling van de nieuwe activiteiten binnen de group ter ondersteuning van de Directeurs

 

Je profiel:

Je bent een ervaren HR generalist (soft HR, hard HR, Industrial relations) met ervaring in een hands-on, operationele omgeving.

•Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.

•Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en trends in algemene HR-praktijken.

•Je bent gepassioneerd door mensen en organisaties.

•Je hebt analytisch inzicht, denkt kritisch mee met de business en daagt managers uit in hun people ideeën.

•Je streeft ernaar processen te verbeteren, structuur te brengen in een organisatie en de Inchcape waarden en cultuur uit te rollen

•Je hebt een hoge mate van integriteit.

•Je bent geduldig en respectvol tegenover je collega’s.

•Je bent proactief en weet te anticiperen op mogelijke problemen.

•Je kan vloeiend communiceren in FR/DUT/ENG.

•Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.

Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Aanbod:

Je maakt deel uit van een wereldwijd bedrijf dat ontwikkelingsmogelijkheden en carrièredoelen biedt. Je speelt een sleutelrol in de organisatie en leert veel over de sector, het bedrijf en de producten. Bovendien biedt onze klant een open en aangename werkomgeving, een positieve cultuur met fijne collega’s waar veel wordt gewerkt rond employee satisfaction, een competitief salarispakket met bijkomende voordelen zoals bonus, bedrijfswagen, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.

 

Interesse?

Stuur jouw CV naar nancy.decoensel@bakker.be of bel me voor meer info op 0494/575117

Meer info?
Neem contact op met:

Nancy De Coensel
nancy.decoensel@bakker.be
03/218.00.50

Solliciteer meteen via dit formulier

Voer al uw gegevens correct in en voeg uw CV en motivatiebrief toe.

  • Drop files here or
    Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, odf, Max. file size: 20 MB, Max. files: 2.
      Enkel pdf en Microsoft Word documenten toegestaan.
    • Hidden
    • Hidden
    • Dit formulier wordt beveiligd door Google Recaptcha. Gebruiksvoorwaarden