Als Business Development Manager bij onze klant actief in de HR-diensten ben je verantwoordelijk voor het genereren van new business binnen de focussectoren van het bedrijf : logistiek, food en industrie.
De rapportering gebeurt rechtstreeks aan de Head of Large Accounts & On-Site.
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Business Development Manager word jij dé brug tussen de markt en de organisatie. Jij weet als geen ander nieuwe opportuniteiten te spotten en partnerships uit te bouwen.
Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om:
- Actief nieuwe klanten te benaderen en een relevant netwerk uit te bouwen
- De uitdagingen van prospecten te analyseren en te vertalen naar concrete en haalbare workforce-oplossingen
- Op maat gemaakte voorstellen en offertes te presenteren en te verdedigen
- Contractonderhandelingen te voeren en de samenwerking te concretiseren
- De opstart van nieuwe klanten te begeleiden samen met de operationele teams
- Markt- en concurrentiebewegingen te monitoren en strategisch te rapporteren
- SD Worx Staffing Solutions zichtbaar te maken op netwerkevents en beurzen
We zoeken een ondernemende en relationele professional die energie krijgt van het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties.
Jij bent een echte netwerker die graag deuren opent en duurzame partnerships opbouwt.
Wat breng jij mee?
- Commerciële flair en een natuurlijke nieuwsgierigheid naar de business van jouw klanten
- 8 à 10 jaar ervaring in sales of business development, idealiter binnen HR, uitzendsector, logistiek, food of industrie
- Een analytische geest die noden van klanten snel detecteert en vertaalt naar oplossingen
- Vlot kunnen schakelen tussen strategische gesprekken en hands-on opvolging
- Zelfstandigheid, maar ook een teamspeler die de kracht van samenwerking ziet
- Vlotte communicatie in Nederlands en Engels; Frans is een mooie plus
- Ervaring met consultative selling en complexe trajecten
De aanbod :
Onze klant biedt een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je komt terecht in een team van ervaren professionals die je graag wegwijs maken binnen de organisatie. Naast een aantrekkelijk salarispakket met een markt-comform basissalaris, mag je rekenen op extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, een netto onkostenvergoeding, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en een bedrijfswagen. Bij het behalen van de targets, ontvang je uiteraard een bonus.
