Directeur Bokrijk

Limburg
Permanent
Other

Met meer dan 1 miljoen bezoekers per jaar is Bokrijk het meest bezochte park van Limburg met een belangrijke uitstraling ook voor de rest van Vlaanderen en ver daarbuiten. Het is een bijzondere plek van monumentaal erfgoed, ongerept natuurgroen, cultuur en ontspanning die gekoesterd wordt door vorige en huidige generaties.

De afgelopen jaren werd het aanbod en de werking geactualiseerd. Denk maar aan “Fietsen door het Water”, het tentoonstellingsparcours “De Wereld van Bruegel”. Bokrijk brandmerkt-projecten rond vakmanschap, evenementen zoals de “Bokrijk Run” of “Zomeravonden”, maar ook aan de duurzame restauratie van alle 120 geklasseerde monumenten. Het is een plaats om te ontmoeten, te ontdekken en te onthaasten, met respect voor authenticiteit en puurheid, geïnspireerd door innovatie en hedendaagse relevantie.

Het provinciebestuur wil Bokrijk uitbouwen als een trendsetter, een te koesteren plek in Genk, Limburg, Vlaanderen en de wereld. Nieuwe inhoudelijke projecten en uitdagingen staan klaar om de actualisering en de maatschappelijke relevantie van het park verder uit te rollen. Om dit alles in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een directeur Bokrijk.

De functie :

  • Je leidt, coördineert en beheert het provinciedomein Bokrijk en coördineert en coacht de stafleden.
  • Je staat in voor de uitvoering van de beslissingen van de vzw Het Domein Bokrijk.
  • Je waakt over het beheer van het domein in overleg met de deputatie, in het bijzonder met de bevoegde gedeputeerde en de raad van bestuur.
  • Jouw missie is ervoor zorgen dat de vzw Het Domein Bokrijk haar doelstellingen maximaal realiseert en dat binnen de grenzen van de geldende concessie en de protocolovereenkomst met het provinciale bestuursniveau.

In de functiebeschrijving vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties : https://www.limburg.be/webfiles/vacatures/20240417_directeur_bokrijk.pdf

Jouw profiel :

  • Je beschikt over een masterdiploma en 6 jaar relevante professionele ervaring
    • Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naric.vlaanderen.be.
    • Nederlands: je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door Vlaamse overheid.
  • Troeven voor deze functie zijn:
    • je bent een stuwende kracht, die voortdurend vanuit een creatieve en vernieuwende visie inzet op verbetering
    • je bent sterk in het organiseren en plannen van activiteiten met veel en complexe variabelen
    • je bent een echte people manager en stimuleert medewerkers om hun ambities in te vullen en hun competenties te ontwikkelen in het licht van het optimaal functioneren van de hele organisatie
    • je kunt de dagelijkse praktijk overstijgen en werkt eigen ideeën uit voor de toekomst, je bekijkt feiten vanop een afstand en plaatst ze in een ruimere context en langetermijnperspectief
    • je hebt kennis van de algemene organisatiestructuur van de provincie Limburg
    • je hebt kennis van de organisatiestructuur van de diensten die binnen het Vlaamse Gewest en de Vlaamse Gemeenschap actief zijn in de vakgebieden

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Het aanbod :

  • Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
  • Brutomaandloon: minimum 5 669,22 euro en maximum 8 261,60 euro
  • Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
  • Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
  • Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
  • Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

Verloop van de procedure

De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een gesprek met voorbereidende opdracht en een assessment.
Kandidaat moeten in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve

Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor de periode van 2 jaar? De wervingsreserve kan verlengd worden met met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van 4 jaar niet overschrijdt.

Hoe solliciteren ?

Solliciteer uiterlijk 17 april 2024 via onze partner FENIX Consulting: public@fenixconsulting.be.  Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Tamara Otten, Bokrijk, tamara.otten@limburg.be
Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Kitty Messiaen, kitty.messiaen@limburg.be
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen

Meer info?
Neem contact op met:

Ans Hanappe

ans.hanappe@bakker.be

SOLLICITEER METEEN VIA DIT FORMULIER

Voer al uw gegevens correct in en voeg uw CV en motivatiebrief toe.
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.