Bouw mee aan de financiële ruggengraat van een complexe organisatie
Wat als je mee vorm kan geven aan jouw functie en jouw afdeling ?
Binnen UGent bevindt de directie Financiën zich in een duidelijke transformatiefase. De ambitie is helder: evolueren naar een datagedreven, proactieve FP&A-werking die het beleid en de organisatie ondersteunt met heldere inzichten.
Als Hoofd Financiële Planning & Analyse krijg je de kans om die beweging mee te trekken.
De rol in essentie
Je neemt de verantwoordelijkheid over de FP&A-werking en bouwt deze verder uit tot een volwaardige, strategische partner voor het universiteitsbestuur en het management.
Dat betekent concreet:
- Je zet mee de lijnen uit voor een meer gestructureerde en proactieve financiële rapportering;
- Je vertaalt data naar inzichten die richting geven aan beleid en besluitvorming;
- Je ontwikkelt KPI’s, dashboards en planningsprocessen die vandaag nog niet volledig zijn uitgewerkt;
- Je begeleidt de organisatie in de evolutie naar meer datagedreven werken.
Je werkt daarbij nauw samen met de Directeur Financiën en maakt deel uit van het leiderschapsteam binnen het domein Financiën.
Een rol met impact én complexiteit
UGent is geen klassieke organisatie. Met een omzet van om en bij €1 miljard, een brede waaier aan activiteiten en een grote diversiteit aan stakeholders (van onderzoekers tot bestuur), vraagt deze omgeving om nuance, analytisch vermogen en verbindend leiderschap.
Tegelijk biedt net die context ruimte:
- om structuren op te bouwen waar die vandaag nog ontbreken
- om processen te stroomlijnen in een omgeving met weinig standaardisatie
- om impact te hebben op organisatieniveau
Dit is geen rol waarin alles al vastligt, maar net één waarin je richting helpt bepalen.
Je team en omgeving
Je geeft leiding aan een team van een zestal medewerkers en bouwt verder aan hun ontwikkeling en samenwerking.
Daarnaast beweeg je vlot tussen verschillende stakeholders binnen de universiteit: faculteiten en diensten, onderzoekers en professoren, en het centrale bestuur.
Je rol combineert inhoudelijke diepgang met people leadership en stakeholdermanagement.
Wie voelt zich hier in thuis?
We zoeken geen “perfect profiel”, maar iemand die zich herkent in onderstaande combinatie:
- je hebt een Master diploma in economische richting
- ervaring binnen FP&A, controlling of financiële analyse, met voldoende strategische bagage;
- vertrouwd met managementrapportering en het vertalen van cijfers naar inzichten;
- ervaring in een rol met impact op organisatie of processen (bijvoorbeeld in een corporate of consultancycontext);
- affiniteit met change en het uitbouwen van structuren;
- people leadership ervaring, of de maturiteit om die rol op te nemen.
Je hoeft niet uit de publieke sector te komen. Belangrijker is je vermogen om structuur te brengen, te verbinden en richting te geven.
Wat je mag verwachten
UGent biedt een omgeving met een duidelijke maatschappelijke relevantie, waar je impact verder gaat dan cijfers alleen.
Je krijgt onder andere:
- een statutaire functie (vaste benoeming na evaluatie)
- 36 vakantiedagen
- flexibele werkregeling met mogelijkheid tot thuiswerk
- een sterk pensioenstelsel en aanvullende voordelen
- ruimte voor ontwikkeling en interne mobiliteit
Daarnaast biedt deze rol vooral de kans om een functie mee vorm te geven binnen een organisatie in beweging.
Tot slot
Deze opportuniteit vraagt om iemand die zich comfortabel voelt in complexiteit, energie haalt uit het bouwen van structuren en graag impact heeft op langere termijn.
Herken je jezelf hierin, of ben je benieuwd hoe deze rol zich verhoudt tot jouw huidige context? Dan gaan we graag in gesprek.
Solliciteer ten laatste 30 april 2026 door jouw kandidatuur te sturen naar ans.hanappe@bakker.be.We verwachten jouw CV, motivatiebrief en kopie van jouw diploma.
