BACK TO
BUSINESS

Vous êtes à la recherche d’un profil supérieur

EXCLUSIVEMENT SENIOR
CONSULTANTS

Uniquement des experts expérimentés
qui combinent connaissances
approfondies et réseau étendu.

UNE APPROCHE
LEAN & MEAN

Un processus personnalisé efficace
fondé sur des dispositions
claires, sans réunions ou
rapports inutilement longs.

UNE PROCÉDURE
PERSONNALISÉE

Des conseils francs et honnêtes
et un accompagnement sur mesure
pour votre organisation.

À LA RECHERCHE DU MATCH PARFAIT POUR VOTRE FONCTION ?

Nos Senior Consultants travaillent sur la base d’une expertise approfondie et de conseils francs et honnêtes. Une communication transparente et régulière axée sur les résultats.

Nous connaître
LE
FIT CULTUREL

Nos Consultants Seniors se concentrent sur l’adéquation entre la culture de votre organisation et les valeurs et l’ADN des candidats. Il s’agit en effet de l’un des facteurs les plus importante en matière de rétention.

UN RÉSEAU SOLIDE

Nous entretenons notre réseau étendu dans plus de huit domaines de spécialité différents.

UNE APPROCHE PROACTIVE

Nous n’adoptons pas une attitude attentiste : nous prenons personnellement contact avec les candidats pertinents de notre propre initiative.

THE EXTRA MILE

Un partenaire professionnel qui s’engage à plus de 100 % pour obtenir les bons résultats. Un partenaire qui vous écoute, réfléchit avec vous et s’engage à fond.

COMMENT NOUS PROCÉDONS

En quatre étapes simples

1

PRISE DE CONTACT

Nous identifions vos besoins et souhaits précis avec les parties prenantes pertinentes de votre organisation.

2

ÉTABLISSEMENT D’UN PROFIL DE FONCTION ET D’UNE STRATÉGIE DE RECHERCHE

Sur la base de ces informations, nous établissons un descriptif de fonction détaillé, nous choisissons les canaux par lesquels nous approcherons les candidats possibles et nous déterminons la stratégie à adopter.

3

DE LA LONG-LIST À LA SHORT-LIST

Nous approchons personnellement les candidats possibles et après des entretiens approfondis, nous établissons une short-list des candidats les plus adaptés à la fonction.

4

PROCESSUS DE SÉLECTION

Nous accompagnons le parcours des candidats au sein de votre organisation, nous planifions les entretiens, nous recueillons le feed-back et nous prodiguons des conseils pour le choix et les interviews des profils les plus adaptés. En option, nous pouvons vous fournir un assessment.

CONTACTEZ-NOUS DÈS AUJOURD’HUI ET TROUVEZ LE PROFIL SUPÉRIEUR DONT VOUS AVEZ BESOIN.

Tout commence par un entretien. Laissez-nous un message et découvrez comment nous pouvons vous aider.

 

Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.

Obtenez un soutien
CE QUE NOUS FAISONS

Notre premier objectif est d’établir des relations à long terme fondées sur la confiance et la compréhension mutuelles avec nos clients et candidats. Nos Senior Consultants expérimentés cumulent une grande expérience et un réseau unique dans leur domaine de spécialité.

Nous pouvons ainsi faire la différence, rapidement et de manière efficace. Nous ne nous arrêtons que quand nous avons trouvé le candidat adéquat qui correspond parfaitement à vos besoins et ambitions spécifiques.

Ressources Humaines

Profils actifs dans les ressources humaines.

 

Exemples de fonctions : CHRO, HR Director, HR Manager, HR Business Partner, Compensation & Benefits Director, Compensation & Benefits Manager, Payroll Manager, Payroll Coordinator, Talent Acquisition Manager, Learning & Development Manager, … Cliquez ici pour décourvrir nos offres d’emploi.

Sales & Marketing

Professionnels de haut niveau et fonctions de direction dans le domaine de la vente, du marketing et de la communication.

 

Exemples de fonction : CCO, CMO, Directeur commercial, Marketing Director, Sales Manager, Marketing Manager, Business Development Manager, Brand Manager, Product Manager, Category Manager, Digital Marketeer, Data Insights, Project Manager, e-Commerce, … Cliquez ici pour découvrir nos offres d’emploi.

Engineering & Technology

Chez nous, Engineering & Supply Chain est une division vaste qui couvre tous les rôles techniques, dirigeants ou experts, dans le Manufacturing et la Production, la R&D, la Qualité, le QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement), l’ingénierie, la construction, la gestion des sites et les ventes techniques.

 

Exemples de fonction : Plant Director, Plant Manager, Production Manager, Site Manager, Manufacturing Director, Manufacturing Manager, Continuous Improvement Manager, R&D Director, R&D Manager, Quality Manager, HSE Manager, ESG Coordinator, Conseiller en prévention, Responsable de la prévention, Operations Manager, Project Manager, Process Engineer, Validation Engineer, Sales Engineer, Pre-Sales Engineer, Facility Manager, Facility Director… Cliquez ici pour découvrir nos offres d’emploi.

Supply Chain & Logistics

Supply Chain & Logistics est la division au sein de laquelle nous traitons des rôles d’expert et de direction dans la chaîne d’approvisionnement et la logistique.

 

Exemples de fonction: Warehouse Manager, Logistics Manager, Transport Manager, Supply Chain Director, Supply Chain Manager, Business Analyst Supply Chain, Senior Supply Chain Planner, Planning Manager, … Cliquez ici pour découvrir nos offres d’emploi.

Public & Non-profit

Profils actifs dans les entreprises publiques et semi-publiques, ainsi que les organisations non-marchandes ou à finalité sociale comme les administrations locales, les intercommunales, les sociétés de transport en commun, l’éducation, les soins… Nous sommes également un partenaire de recrutement sélectionné par Poolstok.

 

Exemples de fonction : Directeur général, Directeur, Chef de département, Team Leader et expert dans les administrations locales et les intercommunales, l’enseignement supérieur ou les pouvoirs organisateurs de l’enseignement, les hôpitaux et organismes de soins, Chef de projets, Care Manager, Secrétaire général, Labo Manager, … Cliquez ici pour découvrir nos offres d’emploi.

Finance

Professionnels de haut niveau et profils d’encadrement dans le domaine de la finance.

 

Exemples de fonction : CFO, Finance Manager, Accounting Manager, Senior Controller, Senior Business Analist, Billing Manager, Senior Tax Specialist, FP&A Manager, … Cliquez ici pour découvrir nos offres d’emploi.

IT Management

Rôles de direction et de stratégie dans le domaine des technologies de l’information.

 

Exemples de fonction : CIO, IT Director, Software Director, IT Manager, Change Management, IT Project Manager, … Cliquez ici pour découvrir nos offres d’emploi.

General / Executive Management

Les fonctions généralistes de niveau C ou de directeur.

 

Exemples de fonction : CEO, Managing Director, Directeur général, General Manager, Business Unit Director, … Cliquez ici pour découvrir nos offres d’emploi.

Procurement

Professionnels de haut niveau et profils d’encadrement dans le domaine des achats.

 

Voorbeeldfuncties: CPO, Head of Procurement, Purchase Director, Purchase Manager, Senior Technical Buyer, Category Manager, … Cliquez ici pour découvrir nos offres d’emploi.

RECRUTEMENT & SÉLECTION

MANAGEMENT INTÉRIMAIRE

CARRIÈREKANSEN