Home » De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ van Stephen Covey vormt al jarenlang wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen en leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek bereikt en zijn inzichten over leidinggeven, hebben het leven en werken van velen ingrijpend veranderd. Zijn filosofie is van alle tijden en blijkt steeds opnieuw jonge generaties aan te spreken.
Stephen R. Covey (1932-2012) heeft er zijn levenswerk van gemaakt om mensen te laten zien hoe elk individu de regie kan nemen over zijn of haar eigen leven.
Er zijn meer dan twintig miljoen boeken van hem verkocht (in 38 talen), en De zeven eigenschappen van effectief leiderschap is uitgeroepen tot het belangrijkste businessboek van de twintigste eeuw. Stephen R. Covey was een gedreven docent, organisatieadviseur en auteur, en medeoprichter van de gerenommeerde advies- en trainingsorganisatie Franklin Covey, die vestigingen heeft in 123 landen.

Vul het formulier hieronder in als je dit boek wilt bestellen.

    BEKIJK OOK DEZE BOEKEN

    De vijf frustraties van teamwork

    In De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Petersen als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is...
    Bestel dit boek

    De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

    'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap' van Stephen Covey vormt al jarenlang wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen en leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek...
    Bestel dit boek

    Six Batteries of Change

    "Bij Bakker Interim Management zien we dat elk verandertraject energiegevers en -vreters kent. Dit boek helpt bepalen welke dat zijn, in een proces van transformatie maar ook in een organisatie in zijn geheel.”...
    Bestel dit boek

    Contagious

    What makes things popular? If you said advertising, think again. People don’t listen to advertisements, they listen to their peers. But why do people talk about certain products and ideas more than others? Why are some stories and rumors more...
    Bestel dit boek

    Het juiste doen als niemand kijkt

    De maatschappij oefent extreme druk uit op organisaties. Zij is jury, rechter en beul in één. De bonusdiscussie bij ING is daar voorbeeld van. Alles draait om de verwachtingen van interne en externe stakeholders en om hieraan tegemoet te komen...
    Bestel dit boek

    Getting Things Done

    "In interim management draait alles om snel schakelen, heldere prioriteiten en efficiëntie. De duurzame GTD methodiek brengt mij helderheid in complexiteit en rust in soms hectische tijden."...
    Bestel dit boek

    Alles wordt anders

    "De auteur schetst een toekomstvisie waarin maatschappelijke en economische hervormingen leiden tot een betere wereld. Hij durft heilige huisjes in vraag stellen en kiest voor een debat zonder taboes. Een aanrader voor wie op zoek is naar een frisse kijk op de wereld."...
    Bestel dit boek

    De Boeddha en de badass

    De boeddha en de badass van ondernemer en zelfhulpgoeroe Vishen Lakhiani laat je zien dat bewust zakendoen niet alleen over mindfulness en voorzichtigheid gaat, maar ook over recalcitrant zijn en tegen de gevestigde orde aanschoppen. De boeddha in jou wil...
    Bestel dit boek

    Atomic Habits

    "Dit boek veranderde mijn kijk op routines. Routines hoeven helemaal niet saai te zijn, ze maken juist plaats voor creativiteit. De tips uit het boek zijn kleine aanpassingen met grote impact - thuis én op het werk!"...
    Bestel dit boek