Home » Playing to Win – How Strategy Really Works

Playing to Win – How Strategy Really Works

Playing to Win – How Strategy Really Works

Playing to Win, a noted Wall Street Journal and Washington Post bestseller, outlines the strategic approach Lafley, in close partnership with strategic adviser Roger Martin, used to double P&G’s sales, quadruple its profits, and increase its market value by more than $100 billion when Lafley was first CEO (he led the company from 2000 to 2009). The audiobook shows leaders in any type of organization how to guide everyday actions with larger strategic goals built around the clear, essential elements that determine business success―where to play and how to win.

 

Lafley and Martin have created a set of five essential strategic choices that, when addressed in an integrated way, will move you ahead of your competitors.
The stories of how P&G repeatedly won by applying this method to iconic brands such as Olay, Bounty, Gillette, Swiffer, and Febreze clearly illustrate how deciding on a strategic approach―and then making the right choices to support it―makes the difference between just playing the game and actually winning.

 

Playing to Win outlines a proven method that has worked for some of today’s most celebrated brands and products. Let this audiobook serve as your new guide to winning, as well.

Vul het formulier hieronder in als je dit boek wilt bestellen.

    BEKIJK OOK DEZE BOEKEN

    Het juiste doen als niemand kijkt

    De maatschappij oefent extreme druk uit op organisaties. Zij is jury, rechter en beul in één. De bonusdiscussie bij ING is daar voorbeeld van. Alles draait om de verwachtingen van interne en externe stakeholders en om hieraan tegemoet te komen...
    Bestel dit boek

    The Ritchie Story

    "Wat een meeslepend ondernemersverhaal! Je ontdekt hoe een underdog via grote en kleine beslissingen een waardige plek verovert in een verzadigde markt. En dat ondernemen zelden een rechte lijn is."...
    Bestel dit boek

    De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

    'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap' van Stephen Covey vormt al jarenlang wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen en leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek...
    Bestel dit boek

    Thinking fast and slow

    The phenomenal international bestseller, 2 million copies sold, that will change the way you make decisions. 'A lifetime's worth of wisdom' Steven D. Levitt, co-author of Freakonomics. 'There have been many good books on human rationality and irrationality, but only...
    Bestel dit boek

    Focus Aan/Uit

    Bestsellerauteur Mark Tigchelaar brengt de focus terug in je leven met praktische tips op basis van neuropsychologie.

    Vijf jaar geleden verscheen Focus AAN/UIT en nog altijd is het boek een groot succes...
    Bestel dit boek

    Contagious

    What makes things popular? If you said advertising, think again. People don’t listen to advertisements, they listen to their peers. But why do people talk about certain products and ideas more than others? Why are some stories and rumors more...
    Bestel dit boek
    Bakker boek: C-level mindset van Carolien Van Den Bosch

    C-level mindset

    Nieuwsgierigheid als antigif voor angst.

    Wil jij jezelf bewust achter het roer van je carrièrepad zetten? Het maximale uit je competenties halen? En ontdekken wat je nodig hebt om te groeien en een verschil te maken, zowel voor jezelf als voor je omgeving?...
    Bestel dit boek

    Start with why

    Why are some people and organizations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again? Because in business it doesn’t matter what you do, it matters why you do it...
    Bestel dit boek
    Bakker Boek "Magnetisch leiderschap"

    Magnetisch leiderschap

    In onze snel evoluerende wereld hebben we sterke figuren nodig die resultaatgericht, met vertrouwen en vanuit intuïtie durven navigeren. Bezielers die in verbinding blijven, met zichzelf en met het bedrijf. Leiders die de juiste mensen aantrekken, maar die ook durven loslaten...
    Bestel dit boek