DE ULTIEME GIDS
VOOR EXECUTIVES
Hoe je een succesvolle motivatiebrief en sollicitatiegesprek voorbereidt
SOLLICITEREN: WAAR TE BEGINNEN?
Voordat je begint met het voorbereiden van je sollicitatie, is het van cruciaal belang om strategisch te werk te gaan. Als executive professional wil je niet enkel een functie vinden, maar vooral ook een rol die past bij jouw ambities, ervaring en leiderschapsvisie. Volg deze stappen om jezelf optimaal voor te bereiden:
Wat wil je bereiken in de komende jaren? Welke strategische functie sluit aan bij je visie en ervaringen? Het definiëren van je doelen helpt je om doelgericht te solliciteren.
Zorg ervoor dat je CV en LinkedIn-profiel je meest recente prestaties en professionele groei weerspiegelen. Laat je expertise, leiderschapsvaardigheden en strategisch inzicht duidelijk naar voren komen.
Gebruik gespecialiseerde jobboards, LinkedIn, en neem contact op met een selectiekantoor om verborgen kansen te ontdekken die passen bij je ambities.
Bereid een beknopte maar krachtige pitch voor die je als executive direct onderscheidt. Presenteer jezelf als een strategische denker met bewezen leiderschapskwaliteiten.
Start je brief met een sterke en gepersonaliseerde inleiding. Vermijd een algemene opening zoals “Geachte heer/mevrouw.” Noem de functie waarvoor je solliciteert en leg kort uit waarom je interesse hebt in het bedrijf en de rol.
Tip: Benadruk je ervaring op hoog niveau en hoe deze aansluit bij de doelen van het bedrijf.
Focus op wat je hebt bereikt in je vorige rollen en hoe je ervaring relevant is voor de functie. Gebruik cijfers en concrete voorbeelden om je impact te illustreren (bijvoorbeeld: “Ik leidde een team van 50 mensen en verhoogde de jaarlijkse omzet met 30%”).
Tip: Maak duidelijk hoe jouw strategische visie en leiderschap het bedrijf kunnen helpen om zijn doelen te bereiken.
Benadruk je ervaring in het leiden van teams, het ontwikkelen van strategieën en het nemen van beslissingen op hoog niveau. Geef voorbeelden van hoe je in het verleden teams hebt gemotiveerd, verbeteringen hebt doorgevoerd en de bedrijfsprestaties hebt geoptimaliseerd.
Tip: Toon aan dat je zowel een visionaire leider als een pragmatische uitvoerder bent.
Maak duidelijk dat je de waarden en de cultuur van het bedrijf begrijpt en dat jouw visie en ethiek hierin passen. Dit helpt om te laten zien dat je niet alleen over de vaardigheden beschikt, maar ook goed bij het bedrijf past.
Tip: Doe onderzoek naar het bedrijf en benoem enkele van zijn waarden of strategische doelen die je aanspreken.
HOE SCHRIJF JE EEN PROFESSIONEEL CV EN EEN OVERTUIGENDE MOTIVATIEBRIEF?
Een CV is je kans om je leiderschapskwaliteiten, strategisch inzicht en ervaring te benadrukken. Het is essentieel om jezelf op een onderscheidende manier te presenteren. Hier enkele tips hoe je dat doet.
WIL JE HULP BIJ JE CV
EN MOTIVATIEBRIEF?
Onze HR-experts staan klaar om je te ondersteunen!
HOE BEREID JE JE VOOR OP EEN SOLLICITATIEGESPREK OP EXECUTIVE NIVEAU?
Het sollicitatiegesprek is het moment waarop je je leiderschap en strategisch inzicht kunt presenteren. Zorg ervoor dat je optimaal voorbereid bent met deze tips voor sollicitatiegesprekken:
Wees goed geïnformeerd over de bedrijfsstrategie, cultuur en de specifieke rol waarvoor je solliciteert.
Bereid je voor op strategische vragen zoals:
- “Vertel eens iets over jezelf en je leiderschapsstijl?”
- “Waarom ben je geïnteresseerd in deze functie?”
- “Wat zijn je belangrijkste sterke en zwakke punten als executive?”
- “Licht enkele van je key achievements toe.”
Leer hoe je strategisch omgaat met uitdagende of oncomfortabele vragen.
Stel doordachte vragen aan de werkgever die jouw strategisch inzicht en leiderschap benadrukken.
HR-kantoren hebben vaak toegang tot topvacatures die niet openbaar worden gedeeld.
Van het verfijnen van je CV tot het voorbereiden van je sollicitatiegesprek, een HR-expert helpt je elke stap van de weg.
Een HR-expert zorgt ervoor dat jouw unieke vaardigheden en ervaring aansluiten bij de juiste functie, waardoor je kansen op succes vergroten.
WAAROM EEN HR-EXPERT JE VOORDEEL BRENGT IN HET SOLLICITATIEPROCES?
Het inschakelen van een HR-expert kan je kansen op een succesvolle carrièretransitie aanzienlijk vergroten. Als executive wil je geen kansen missen, en een expert kan je helpen om strategisch te solliciteren.
HULP NODIG BIJ
HET SOLLICITEREN?
Onze HR-experts staan klaar om je te ondersteunen!
KLAAR OM DE VOLGENDE STAP IN JE CARRIÈRE TE ZETTEN?
Een goed voorbereide sollicitatie is de sleutel tot het bereiken van de juiste executive positie. Laat onze HR-experts je begeleiden met een sterke motivatiebrief, een strategische sollicitatie en een zelfverzekerd sollicitatiegesprek.
Vergroot je kansen op een succesvolle volgende stap in je carrière met de juiste HR-partner.
