Leiderschap cruciaal voor aantrekken en behouden van medewerkers in hybride omgevingen
18 december 2024
Leiderschap heeft een belangrijke impact op het welbevinden én de retentie van medewerkers.
Dat blijkt uit een nieuwe studie van Vlerick Business School en Trustmedia. Studiecoördinator Koen Dewettinck, professor HRM aan Vlerick Business School en co-directeur van het Strategisch Talent Management centre en Charlotte Castelein, CEO van Bakker & Partners buigen zich over drie belangrijke (vast)stellingen. ‘Talenten schatten hun eigen prestaties vaak te hoog in: een nauwkeurig performance assessment is onmisbaar.’
Lees hier het volledige artikel.
START VANDAAG
EN VIND HIGH-END
TALENT.
Alles begint met een gesprek. Laat een bericht achter en ontdek hoe we u kunnen helpen.
We contacteren u zo snel mogelijk terug.
