In tijden van disruptie is het cruciaal om verandering juist te managen. Six Batteries of Change biedt een helder model voor meer effectieve verandering. Gebaseerd op het idee van zes batterijen die volledig opgeladen moeten zijn om de beste resultaten te bekomen, identificeren de auteurs zes ‘stromen’ in organisaties die zowel ratio als emotie met elkaar verbinden.

Elk managementteam zou dit boek moeten lezen. We leven we vandaag in zo’n sterk veranderende economie en samenleving, dat het op élk moment nuttig is om je organisatie te analyseren aan de hand van dit model. Staat je bedrijf bovendien aan de vooravond van grote veranderingen, dan helpen de inzichten om er anders (en beter) mee om te gaan.

Vul het formulier hieronder in als je graag dit boek ontvangt.